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富士康招百名心理輔導員 生產幹部需心理測試

2010年05月21日 09:50　來源：深圳特區報

在昨天“2010深圳民營企業招聘周”首場招聘會現場，用工巨頭富士康除了招收500名普工外，還開出了招聘百名“輔導員”的清單。

在昨天的招聘會上，富士康打出了招收普工500人，生產管理儲備幹部200名，測試員100人，輔導員50人的招聘清單。記者從該企業網站上看到，富士康還將在本週六舉辦的深圳中高級人才招聘會上預定了大型的招聘專區，計畫招聘2000餘名員工，涉及研發、製造、財務等崗位，年薪從5萬到60萬不等。

招聘人員對前來諮詢的一名求職者說，為了應對相關的事件，加強對員工的心理和職業輔導，富士康新設了一個輔導部門，預計招聘的“輔導員”將達到 100名左右。除此以外，招聘的生產管理儲備幹部等員工除了常規的筆試面試以外，還要進行相應的心理測試，通過以後方能入職。(記者 楊麗萍 實習生 王敏)

新聞資料來源：http://www.chinanews.com.cn/jk/jk-hyxw/news/2010/05-21/2296412.shtml

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