Re: 比較過在台灣輔導中國考照公司發現的問題
發表人 永誠 於 2006/10/2 22:04:25
您好，感謝您的諮詢，關於您的問題客服回應如下：
1.中國職業工種,是否真有所謂的"白領"(管理者),"藍領"(勞動者)之分?
答覆：首先向您說明一下白領和藍領的定義：美國社會學家C.W.米爾斯在《權力精英》（1956）一書中，把工人分成白領與藍領兩個階級。白領階級--技術、管理、辦事人員，「白領」是指以提供腦力勞動，來穫的報酬的工人，其中包括管理者階層。藍領階級--從事生產工作者，「藍領」則是指以提供體力勞動，來穫得報酬的工人。在中國勞動部的職業標準中您可以依照上述的準則判斷出哪一些工種為藍領以及哪一些為白領。
2.貴公司輔導所有的工種職稱是否皆為"藍領"階層?
答覆：如上述回答所說明，以本公司業務上所輔導之證照也是有所謂白領階層之工種，例如：心理諮詢師、營養師等等。
3."藍領"階層的工種是否只有到高級(紅色那本),再上去的技師只能全國統考才拿得到?
答覆：不盡然，有某些證書（例如廚師等等類別）有時會以各省份自行舉辦“全省統一考試”（四川省即於今年6月24日舉辦過）或是於勞動部所舉辦之職業技能比賽中成績優良者，也不失取得技師證書的一個途徑。
4."藍領"階層的工種的職稱是否沒有"師"級??(如:中式烹調師其實只是中式烹調員?營養師只是營養配餐員?保健按摩師只是保健按摩員?)
答覆：首先，提醒您，營養師和營養配餐員是不同一個工種，另外您可參考一下勞動部官方說明：保健按摩師、中式烹調師。
5.上述其他兩家公司有提到貴公司的證照工種執業PASSPORT上的職稱與北京市上海市發照的不同?
答覆：這點客服就不清楚了，本公司輔導辦理的均為中國勞動部所制定的職業工種，由中央所制定的職稱。
6.其拿出來與貴公司比較的執業PASSPORT上,上述其他兩家公司上面的成績皆用分數表示,為何獨貴公司的僅以"優等","甲等"區分?
答覆：中國勞動部曾於2003年發文各省市勞動局，成績評定標準為「理论知识和操作技能两项均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；80-89分以上为良好；90分以上为优秀」，這些字樣在各省市勞動廳/局所發各年度之“高级技能统一鉴定工作的通知”中均詳細可見，例：赣劳社职鉴[2006]08号
附註:(因為第四點的原因,以至於有學員到中國大城市就業被打回票?)
答覆：這點來說的話，本公司輔導辦理過的學員已超過八千人次，甚有學員在大陸就業/創業，足跡遍佈北京、上海、南京、廣州等等城市，迄今尚未聽聞有您所說的「學員到中國大城市就業被打回票」，不知道您的消息是從何得知呢？
不是來踢館的,只是希望了解透徹,也想得到最詳盡的回覆!畢竟花的錢都是上萬的金額,如果貴公司客服員可以解惑以上問題,最後相信還是會選擇永誠的,畢竟可以經營六年的公司,經驗是最為豐富的!不想引發口水戰,所以非永誠公司的解說員請勿發言,以玆公証!望請回覆!
答覆：謝謝您的愛護與支持，希望客服的回答能讓您滿意！
1.中國職業工種,是否真有所謂的"白領"(管理者),"藍領"(勞動者)之分?
答覆：首先向您說明一下白領和藍領的定義：美國社會學家C.W.米爾斯在《權力精英》（1956）一書中，把工人分成白領與藍領兩個階級。白領階級--技術、管理、辦事人員，「白領」是指以提供腦力勞動，來穫的報酬的工人，其中包括管理者階層。藍領階級--從事生產工作者，「藍領」則是指以提供體力勞動，來穫得報酬的工人。在中國勞動部的職業標準中您可以依照上述的準則判斷出哪一些工種為藍領以及哪一些為白領。
2.貴公司輔導所有的工種職稱是否皆為"藍領"階層?
答覆：如上述回答所說明，以本公司業務上所輔導之證照也是有所謂白領階層之工種，例如：心理諮詢師、營養師等等。
3."藍領"階層的工種是否只有到高級(紅色那本),再上去的技師只能全國統考才拿得到?
答覆：不盡然，有某些證書（例如廚師等等類別）有時會以各省份自行舉辦“全省統一考試”（四川省即於今年6月24日舉辦過）或是於勞動部所舉辦之職業技能比賽中成績優良者，也不失取得技師證書的一個途徑。
4."藍領"階層的工種的職稱是否沒有"師"級??(如:中式烹調師其實只是中式烹調員?營養師只是營養配餐員?保健按摩師只是保健按摩員?)
答覆：首先，提醒您，營養師和營養配餐員是不同一個工種，另外您可參考一下勞動部官方說明：保健按摩師、中式烹調師。
5.上述其他兩家公司有提到貴公司的證照工種執業PASSPORT上的職稱與北京市上海市發照的不同?
答覆：這點客服就不清楚了，本公司輔導辦理的均為中國勞動部所制定的職業工種，由中央所制定的職稱。
6.其拿出來與貴公司比較的執業PASSPORT上,上述其他兩家公司上面的成績皆用分數表示,為何獨貴公司的僅以"優等","甲等"區分?
答覆：中國勞動部曾於2003年發文各省市勞動局，成績評定標準為「理论知识和操作技能两项均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；80-89分以上为良好；90分以上为优秀」，這些字樣在各省市勞動廳/局所發各年度之“高级技能统一鉴定工作的通知”中均詳細可見，例：赣劳社职鉴[2006]08号
附註:(因為第四點的原因,以至於有學員到中國大城市就業被打回票?)
答覆：這點來說的話，本公司輔導辦理過的學員已超過八千人次，甚有學員在大陸就業/創業，足跡遍佈北京、上海、南京、廣州等等城市，迄今尚未聽聞有您所說的「學員到中國大城市就業被打回票」，不知道您的消息是從何得知呢？
不是來踢館的,只是希望了解透徹,也想得到最詳盡的回覆!畢竟花的錢都是上萬的金額,如果貴公司客服員可以解惑以上問題,最後相信還是會選擇永誠的,畢竟可以經營六年的公司,經驗是最為豐富的!不想引發口水戰,所以非永誠公司的解說員請勿發言,以玆公証!望請回覆!
答覆：謝謝您的愛護與支持，希望客服的回答能讓您滿意！
來自： https://www.yc-tp.com/newbb/viewtopic.php?forum=1&topic_id=292&post_id=390