登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧

發表人 sinoyui 於 2008/8/4 14:12:10

登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧

【經濟日報╱林安妮】 2008.08.03 03:31 am


大陸專業人才濟濟，台灣學子登陸工作前，最好先完整檢視待遇內容，否則和台灣同儕待遇一比，很容易就發現，一下子少了勞健保，一下子又少了機票補助，怎麼比就是賺不了幾個錢。

上海一家工藝用品台資製造業大廠表示，台灣學生到大陸來工作，愈來愈不吃香，原因是大陸人才濟濟，沒有經驗的學生很容易相形失色。他直言，「如果無法證明自己夠好、專業也夠，幾乎無法讓雇主甘心掏出聘書來。」

他表示，過去台商最喜歡聘僱台灣人從事三項工作，一是財務，二是業務，三是專業技工，「這三項工作比較敏感，加上大陸教育體系較難培育出優秀人才，台灣人還有一些競爭優勢。」

隨著愈來愈多中外企業在大陸發展，加上大陸年青學子學習意願和企圖心都相當旺盛，不少人在短期間就可彌補功力不足的部分，這也增加了不少台商聘僱大陸學子的意願。

這位負責人表示，現在除了財務工作外，很多過去專門開給台灣的職缺，現在都回到大陸年青人手裡，原因除了大陸年青學子積極外，也和「價碼」有關，「現在很多台商都是就地聘僱台灣人，很多加給、機票補助、返鄉假都沒有了。」

他建議，台灣學子前往大陸工作前，最好先確認一下待遇內容，如果是台灣公司外派大陸工作，還可維持勞健保，如果是台商公司就地聘僱，就得自己購買商業保險，避免生病或是退休時，啥都沒著落。

現在大多數台資企業都鮮少給予機票補助，也跟著大陸假期放假。台灣學子在和溝通談待遇時，要事先確認公司給予的假期夠不夠，免得還要另外請假才能回台灣過節，「很多補助沒有了，最好也作一下成本估算，免得辛苦工作一年，卻發現荷包都沒有長進。」