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碩士無用論?73.6%工作只需大學畢業
訪客
大學生滿街都是,導致大學文憑越來越不希罕,因此報考研究所,追求碩士文憑的人數每年創新高,但是高學歷就真的對就業有加分效果嗎?根據人力銀行資料庫顯示,73.6%的工作機會註明應徵者需大學學歷條件,因此絕大多數工作其實大學學歷即可勝任,決定就業是否順利的關鍵因素,其實更主要是來自於工作上手速度和就業態度。

每年三月到五月,都是國內研究所招考的日子,不少大學生都為了找工作更順利,而力拼更高的學歷,但從104人力銀行資料庫顯示,包括金融專業、醫療專業、業務銷售、經營幕僚、行銷、財務會計等類型的工作,都只需要符合大學學歷即可應徵,只有軟體工程、工程研發類的徵才,碩士學歷才較受歡迎。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示,近年來所作的新鮮人就業動態調查中,不分男女都有三成的準社會新鮮人表達繼續升學意願,認為追求碩士學位可以增強個人就業競爭力與專業知識。

但事實上邱文仁認為,大多數的基層職務,並未特別要求碩士學歷,假如只是因為就業不順利,就選擇繼續躲回學校,而非投入職場累積工作經驗,恐怕等唸完碩士後,對職業期望更高,反而在找工作時,更容易出現眼高手低的症狀,帶來負面的效果。

另外,根據「企業篩選社會新鮮人標準」的調查來看,「相關科系畢業」、「主動積極態度」、「虛心學習精神」是雇主最重視的三大指標,一般人以為重要的「學歷」因素則遙遙落後,可見工作上手速度和就業態度,才會是決定職場發展順利與否的關鍵。

邱文仁表示,在選後台灣大環境景氣趨於樂觀的情況之下,今年畢業季前,國內廠商應該會開放更多職缺向新鮮人招手,準社會新鮮人不妨先投入職場,累積一段工作經驗後,再回學校追求自己不足的地方。

文章轉載自:卡優新聞網

2008/03/29 11:08
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