永誠諮詢顧問有限公司

到中國大陸就業應注意事項---兩岸最大民間交流機構,最專業中國大陸證照代辦公司 - 前進中國討論區 - 證照‧進修學習討論區 - 永誠諮詢顧問台北中心

永誠諮詢顧問有限公司 學員登入 學員註冊 永誠諮詢顧問有限公司 網站導覽 永誠諮詢顧問有限公司 台北教育中心 繁简互換
永誠諮詢顧問有限公司粉絲團
中醫進修 【永誠中醫進修】永誠中醫研習班 打造全方位中醫人才  TQUK 證照 永誠推薦在職進修達人李若瑟(證照達人),輔導您國際證照,考證率高!  中醫進修 由世界針灸學會聯合會頒發 國際針灸醫師證照、國際中醫醫師證照、國際推拿醫師證照,敬請把握。  TQUK 證照 毒食品風暴!食品安全受重視,健康管理師證照、營養師證照瞬間爆紅!立即行動,搶得國際級證照 
字體大小





到中國大陸就業應注意事項---兩岸最大民間交流機構,最專業中國大陸證照代辦公司
版主
註冊日期:
2006/06/13 17:52
來自 台北
文章: 1438
等級: 32; EXP: 48
HP : 0 / 787
MP : 479 / 40921

中國大陸就業應注意事項


近年來,國人在大陸就業的人數日漸增多,當然其中大部分是當所謂的「台幹」,也就是台籍幹部。在此,僅就赴大陸就業應注意之幾項重點,略述如次,以供參考:


1.
須做好心理調適:隨著近年來之發展,目前台幹供大於求,所缺職務多半集中在製造業生產研發等類之中高主管階層,一般藍領階級需求少,謀職較為不易。一旦赴大陸任職,對於工作環境和生活環境的落差,以及與大陸員工之融合問題,建議應及早做好心理調適,否則將難以適應。


2.
申請就業許可:國人前往大陸地區工作,依據大陸「勞動部」一九九四年訂頒「台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定」,須向當地勞動部門申辦就業許可證,否則將受處罰。不過,在大陸投資設立外資企業者,其投資人本身可免辦「就業證」;而在外資企業中經由合同確認由台、港、澳人士擔任之總經理、副總經理等職位者,可免除就業審批手續,直接獲發「就業證」。大陸勞動部門對就業証實行年檢制度;用人單位聘雇台、港、澳人員就業每滿一年,應在期滿一個月內主動到勞動部門辦理年檢手續;逾期未辦的,就業証自動失效。

然而,有些中小企業派幹部到大陸工作,卻時常忽略為員工申辦「就業證」和「暫住證」,縱然當地主管機關並不會刻意去檢查相關證件,可是一旦查獲,補辦的手續相當繁瑣,加上大陸目前仍是「人治社會」,被查獲時,除遭罰款外,會否被趁機勒索很難預料。

違反台港澳人員就業管理規定之處罰標準

類別

違規事項

處罰內容

處罰依據

單位

用人單位未向勞動部門申報、未經批准即聘僱台港澳人員。

責令其中止聘雇,並按被聘僱者月平均工資的1015倍罰款。

「台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定」第七條及第廿三條

非法仲介台、港、澳人員在內地就業的組織或個人

沒收其全部非法所得,並視為非法勞務仲介,依法處理。

同上第二十條及第廿四條

個人

未經許可擅自就業的台、港、澳人員。

責令其中止就業,並按本人月平均工資的510倍罰款。

同上第七條及第廿二條

偽造、塗改、冒用、轉讓就業證和拒絕勞動部門檢就業證的台、港、澳人員。

繳銷其就業證,並按本人月平均工資的510倍罰款。構成犯罪的,移交司法部門處理。

同上第廿五條


3.
須辦理暫住證:根據上述「台灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定」,申請獲准在大陸地區工作後,應持「就業證」到當地公安機關申請辦理暫住手續。由於大陸某些部門如「海關」、「車輛管理所」等實施之管理辦法都與「暫住證」制度掛勾,取得「暫住證」可以在附運物品進入大陸、購買汽車、申辦駕駛執照等事項上提供便利。


4.
勿輕忽個人所得稅問題:台籍幹部須注意在大陸停留期間,做好薪資節稅規劃,以避免被徵收高額的個人所得稅。此外,除一些像是住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費、出差補貼、探親費、語言訓練費、子女教育費等等依法可以報扣免稅之項目外,最好按期報送真實、完整的收入證明資料,並且依照大陸稅法的規定繳納個人所得稅;否則,一但被稅務機關核定其收入額,將得不償失。


5.
注意自身人身安全:經常發生台籍幹部因公司涉嫌偷漏稅、違法內銷、走私普通貨物而被扣押的;或是管理階層之高階幹部因工廠失火釀成工傷事故,負責人不在大陸而遭拘禁的;甚至在台公司與大陸公司存有經濟糾紛,派駐大陸幹部遂遭拘捕藉以逼償債務等等。此外,更常發生因大陸治安不佳被殺被搶的,或本身涉足不正當場所引來的人身安全等問題。因此,對已經在大陸工作的台商朋友們,應切記:凡事謹言慎行,多了解當地法令,隨時與外界保持聯繫,以保障自身人身安全。


6.
當心台幹變台勞:過去擔任台籍幹部地位頗高,不僅薪資高於台灣1.7倍甚至2倍,還有駐外加給、房屋津貼、伙食津貼、探親費等。近來,台籍幹部薪資已經與當地幹部拉近,而且實際上的壓力越來越大;後有本地人才的追趕,上有老闆動刀裁併的壓力,總部有台灣同儕的競爭。特別是近年來台資企業在幹部的甄選上有著「本土化」的趨勢,在薪資、辦事能力和各項成本考量下,勢必要不斷努力往前衝,爭取出線成為頂尖研發、管理等無可取代之人才或是自己當老闆,才能取得長期立足之地。


2008/04/26 15:38



 服務專線 02-2552-2669

 永誠部落格

  兩岸服貿協議之際,更讓兩岸創業投資、就業服務機會浮現~ 除了拼學歷文憑,更要有專業證照!

大陸職業資格證照保證班,歡迎線上諮詢,或撥打諮詢專線:
02-2552-2669。
列印






無法在此發表文章
可以在此觀看文章
無法回覆文章
無法編輯自己的文章
無法刪除自己的文章
無法發起投票調查
可以在此投票
無法上傳附加檔案(上傳圖片)
可以不經審核直接發表文章

[進階搜尋]


關閉
用 LINE 與我們聯絡,即時提問,迅速回覆。用 LINE 與我們聯絡
即時提問,迅速回覆
透過行動條碼將我們加入 LINE 好友。透過行動條碼將我們加入 LINE 好友。