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來源：中國中醫藥報 作者：趙 文
2011年08月02日

本報訊 （記者趙 文）中醫藥人才缺乏、中醫特色不突出是制約中西醫結合醫院發展的瓶頸。陝西省中西醫結合醫院積極研究、探索破解，他們採取的“駐科中醫師制度”實施半年來，有效地緩解了臨床中醫藥人才短缺問題，提高了中醫藥臨床診療水準。此舉方便了患者對中醫藥的需求，解決了西醫在臨床上的棘手難題，為西學中、科室中西結合提供便利，很多患者慕名而來，西醫科室的社會效益和經濟效益大幅增長。

　　駐科中醫師，就是定期在西醫科室進行臨床中醫藥指導、治療的中醫師，他們由本院高年資醫師和陝西中醫學院的專家教授組成，根據個人專長分別擔任醫院臨床科室的一、二、三線中醫師。駐科中醫師工作時間有明確規定：如一線駐科中醫師每週至少指導5位病人進行中醫治療，二、三線的則每週須在派駐科室工作半天；外聘駐科中醫師每週要有2~3人在科室查房，查房病人10人以上，並在名醫工作室坐診半天。為保證駐科工作落實，中醫師駐科後，會在病程記錄上簽字蓋章確認，質控科及時與科室、駐科中醫師、患者溝通，保證駐科制度落實、持久開展。
　　
駐科中醫師不僅要駐科進行中醫醫療指導，還要負責中醫知識宣教、人才培訓和推廣使用中醫特色新技術和適宜技術。各駐科中醫師要對西醫科室全體醫師進行中藥藥性、中醫診術、常見病辯治等知識和技能傳授，指導西醫師從中醫角度開展臨床治療，並隨西醫師中醫理念的提高，開展針灸、火罐等中醫特色治療。如在外科進行的腸梗阻中藥灌腸治療、術後耳針治療促腸蠕動和在產科進行“多虛、多瘀”中藥辨證治療，療效明顯，患者滿意。

　　據悉，這種“駐科中醫師”做法已得到陝西衛生管理部門的充分肯定，並在省內多家中西醫結合醫院、綜合醫院推廣。

　　資料來源：http://health.sohu.com/20110802/n315179423.shtml