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為什麼要實行投資建設專案管理師職業水準認證制度？

　　近年來，隨著國民經濟的持續快速發展，我國投資建設專案的數量在不斷增加，很多專案呈現出資金投入多、建設規模大、建設週期長、技術含量高的特點，對高素質的建設專案管理人員的需求越來越強烈。應該看到，經過多年的經濟持續發展和改革的不斷深入，我國的投資建設項目管理水準不斷提高，但與西方發達國家相比，差距仍然較大，項目管理水準整體上還不高，難以適應經濟社會發展的要求。

　　目前,我國投資建設專案管理方式已經多樣化,從過去以政府投資為主,轉變為以企業投資為主,從過去的政府主導下,甲方(建設單位)、乙方(施工單位)、丙方（設計單位）共同負責的管理方式，轉變為現在的業主管理、工程總承包、管理總承包、特許經營權專案管理、政府投資專案代建制等多種管理方式，形成了對投資建設專案管理領域高層管理人員職業化的客觀要求。

　　因此，為適應經濟與社會發展的需要，真正達到為社會提供優質的專業管理服務和高品質產品的目標，建立投資建設專案管理師職業水準認證制度就尤顯必要。這項制度的建立，可以通過評價投資建設專案管理人員水準，培養管理精通業務、具有豐富實踐經驗的高層專業技術管理人才，為專案業主和社會提供服務。從而有利於完善投資建設專案法人責任制，規範投資建設專案管理，提高投資建設專案品質和投資效益，提高投資建設項目高層專業管理人員素質，推動和促進我國職業化建設專案管理人才隊伍的形成和發展。