目前，中國大陸就業人數與崗位之間存在一千二百萬的缺口，促進就業已成二OO九年政府面臨的最大的民生考題。

這是北京市政協委員、首都經濟貿易大學校長文魁十四日在北京“兩會”的一場新聞發佈會上透露的。

長期從事經濟學研究的文魁結合當前國際經濟形勢分析中國就業形勢稱，中國就業崗位從總量上不足，每年國家需要就業人數約二千四百萬人，而年新增就業崗位八百萬至九百萬，加上自然退休崗位共計才一千二百萬左右，形成了一千二百萬的崗位缺口。

他表示，中國還存在就業結構失衡、資訊不對稱、且部分勞動者就業觀念落後等問題，建議拓展就業崗位、提升就業能力(包括培訓和教育專業設置)以及提供及時的就業服務資訊。

對於部分大學生選擇考研“逃避就業”，他表示，大學生考研僅是推遲就業，某種程度上減輕了就業壓力，但畢業出路的選擇相當於人力資源的一種投資，應當理性、謹慎地從長遠出發考慮。

據統計，今年中國將有六百一十萬應屆高校畢業生需安排就業，加上歷年沒有就業的人員，超過七百萬畢業生需要解決就業。

今年北京“兩會”上，還有委員建議借用“博士後”模式，在企業中建立“學士後”、“碩士後”制度，讓畢業生見習兩年，以在調動用人機構的積極性、提供更多選人機會的同時，讓畢業生再有個過渡適應期，更緩解當下的畢業生就業壓力。

資料來源：中新社電

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