中國大陸就業市場 - 寫好求職信 (履歷表) 前進中國大陸。

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一份好的履歷能在關鍵時發揮作用,也能帶來意想不到的機會,然而目前人力中心都是網路履歷表,以固定的格式來便利機界性篩選,無法展現豐富的個人風格與創意,那麼在這樣子的條件下,要如何撰寫一份好的履歷,並突顯個人特質呢?

首先,簡歷必須結構清晰,洋洋灑灑寫得太多,不能重點到位,反而會讓招聘者沒有動力把簡歷看完,2007/12/10中國就業市長論壇在成都舉辦,50城市市長雲集成都。在大會上,勞動和社會保障部提醒廣大求職者,寫好求職信要做到「三忌」「三要」和「三突出」。

所謂「三忌」,即一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己「天生我才必有用」,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;二忌洋洋萬言,述說自己對幾乎所有職業都有能力和興趣,一副「包打天下」架勢;三忌主題不明,事無鉅細,寫成一份流水式學習工作總結。

所謂「三要」,即一要精心構思,著力於表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鍾,展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫作中可適當地用一些表示情態的言詞;三要新穎獨特,在形式和內容上都要爭取一些衝擊力或震撼力,突出重點兼及一般。

所謂「三突出」,即突出自己的「名、優、特」,並且與所求崗位直接相關。一是突出名氣,你在同行中或是周圍人群裡名氣如何,曾取得過什麼成績,受過什麼獎勵,別人的評價如何等;二是突出優點、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處,比如用人單位元正好需要的技術特長、知識水準和其他本領;三是突出特殊技術和能力,能解決別人不能解決的困難,設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。

中國大陸急缺台灣金融、電子、製造、外貿、網路等產業的專業管理經營人才。
全世界都在注意中國
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