一份好的履歷能在關鍵時發揮作用，也能帶來意想不到的機會，然而目前人力中心都是網路履歷表，以固定的格式來便利機界性篩選，無法展現豐富的個人風格與創意，那麼在這樣子的條件下，要如何撰寫一份好的履歷，並突顯個人特質呢？

首先，簡歷必須結構清晰，洋洋灑灑寫得太多，不能重點到位，反而會讓招聘者沒有動力把簡歷看完，2007/12/10中國就業市長論壇在成都舉辦，50城市市長雲集成都。在大會上，勞動和社會保障部提醒廣大求職者，寫好求職信要做到「三忌」「三要」和「三突出」。

所謂「三忌」，即一忌高枕無憂，以為自己有技術、有經驗、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過分地堅信自己「天生我才必有用」，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過分要求；二忌洋洋萬言，述說自己對幾乎所有職業都有能力和興趣，一副「包打天下」架勢；三忌主題不明，事無鉅細，寫成一份流水式學習工作總結。

所謂「三要」，即一要精心構思，著力於表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力；二要情有獨鍾，展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣，寫作中可適當地用一些表示情態的言詞；三要新穎獨特，在形式和內容上都要爭取一些衝擊力或震撼力，突出重點兼及一般。

所謂「三突出」，即突出自己的「名、優、特」，並且與所求崗位直接相關。一是突出名氣，你在同行中或是周圍人群裡名氣如何，曾取得過什麼成績，受過什麼獎勵，別人的評價如何等；二是突出優點、長處，特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處，比如用人單位元正好需要的技術特長、知識水準和其他本領；三是突出特殊技術和能力，能解決別人不能解決的困難，設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。