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登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧
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2008/04/01 11:09
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登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧

【經濟日報╱林安妮】 2008.08.03 03:31 am


大陸專業人才濟濟,台灣學子登陸工作前,最好先完整檢視待遇內容,否則和台灣同儕待遇一比,很容易就發現,一下子少了勞健保,一下子又少了機票補助,怎麼比就是賺不了幾個錢。

上海一家工藝用品台資製造業大廠表示,台灣學生到大陸來工作,愈來愈不吃香,原因是大陸人才濟濟,沒有經驗的學生很容易相形失色。他直言,「如果無法證明自己夠好、專業也夠,幾乎無法讓雇主甘心掏出聘書來。」

他表示,過去台商最喜歡聘僱台灣人從事三項工作,一是財務,二是業務,三是專業技工,「這三項工作比較敏感,加上大陸教育體系較難培育出優秀人才,台灣人還有一些競爭優勢。」

隨著愈來愈多中外企業在大陸發展,加上大陸年青學子學習意願和企圖心都相當旺盛,不少人在短期間就可彌補功力不足的部分,這也增加了不少台商聘僱大陸學子的意願。

這位負責人表示,現在除了財務工作外,很多過去專門開給台灣的職缺,現在都回到大陸年青人手裡,原因除了大陸年青學子積極外,也和「價碼」有關,「現在很多台商都是就地聘僱台灣人,很多加給、機票補助、返鄉假都沒有了。」

他建議,台灣學子前往大陸工作前,最好先確認一下待遇內容,如果是台灣公司外派大陸工作,還可維持勞健保,如果是台商公司就地聘僱,就得自己購買商業保險,避免生病或是退休時,啥都沒著落。

現在大多數台資企業都鮮少給予機票補助,也跟著大陸假期放假。台灣學子在和溝通談待遇時,要事先確認公司給予的假期夠不夠,免得還要另外請假才能回台灣過節,「很多補助沒有了,最好也作一下成本估算,免得辛苦工作一年,卻發現荷包都沒有長進。」

2008/08/04 14:12
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Re: 登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧
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過來人 三招報你知

【經濟日報╱林安妮】 2008.08.03 03:31 am


台灣學子前進大陸工作,「過來人」有交代,第一要耐磨耐操,認分努力;第二要心態單純,充分融入大陸生活;第三是避免談政治,過好「小螺絲釘」、「小人物」的生活即可。
東莞台商協會會長葉春榮有一回安排當時還在唸大學的小兒子到工廠實習,為了避免小兒子因身分特殊,同仁會另眼相待,葉春榮特別交代部屬不可洩漏小兒子身分,此舉果然讓小兒子過了一個「平等」卻「難忘」的暑假。

葉春榮笑說,小兒子做沒幾天就跑來抗議,「早上7時起床,然後做早操吃早餐,接著要一直工作到晚上9時才收工,周六還得工作,實在太不人道了。」不過,熬過那幾天的適應期,卻讓小兒子自此脫胎換骨。

葉春榮表示,在暑期工讀後,平常不愛唸書的小兒子竟然開始認真唸書了,還說畢業後要到日本留學。小兒子的理由是,這一輩的競爭壓力很大,大陸年青人的腦筋很好,也特別積極,台灣學子要競爭,要嘛更認真工作,要嘛就要多創造價值,「多學會一個語言,就多一個優勢。」

目前投身上海廣告業的Arvin,是在兩年半前帶著一卡皮箱到上海工作。他說,在大陸,台灣人的光環愈來愈消褪,不過,台灣人有個優點,就是一直很認份的努力著,「台灣人的血液和基因裡就有認份這個特質。」

他笑說,當時選擇到大陸工作,不是公司派他來,他也不是來投資。他是在人生和事業陷入瓶頸的狀態,選擇到大陸發展,每回碰上有朋友說要到大陸發展,他都會建議,既然選擇了,不要想太多,當作是到一個不同的地方工作即可。
接著,要想辦法融入這個地方,特別是跟當地人交朋友。他表示,很多台灣人都喜歡工作在一起,玩樂在一起,把自己當成化外之民,好像自己比較高貴,但這樣都不是常態,「只有開放心胸去跟大陸人交朋友,才有繼續下去的可能。」

兩岸問題用不著傷神,每位來到大陸工作的台灣人,都只是想要在市場求生存的小人物。Arvin說,「你永遠不知誰說的是對的,也不需要去一一去驗證,用自己的真實生活去帶領價值觀,才是王道。」

2008/08/04 14:15
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Re: 登陸工作須知》完整檢視待遇內容 避免吃虧
訪客
你分享的資訊很棒!!
thx

2008/08/05 00:10
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