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據2009中國城市健康狀況調查資料顯示，在企業員工的300萬體檢人群中，有超過九成處於疾病和亞健康狀態。這是在近日舉行的“2010年企業健康管理國際高峰論壇”會上，中國醫師協會常任理事、慈銘健康體檢集團總裁韓小紅提供的資料。韓小紅表示，應建立以健康體檢為依託的風險監測、篩查和評估系統，開展包括健康保險、預約診療、企業社區健康維護、國內外轉診以及私人醫生服務等全方位健康服務。

廣東省衛生廳副廳長耿慶山認為，由於企業職工身心健康隱患得不到及時發現和干預，長期積累最終會釀成“自殺門”之類的惡性事件。目前有些企業雖已開始關注健康管理，但更多的是只給員工提供被動式保障，而非主動管理，企業健康管理水準亟需提高。

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本報電　（許瓊）據2009中國城市健康狀況調查資料顯示，在企業員工的300萬體檢人群中，有超過九成處於疾病和亞健康狀態。這是在近日舉行的“2010年企業健康管理國際高峰論壇”會上，中國醫師協會常任理事、慈銘健康體檢集團總裁韓小紅提供的資料。韓小紅表示，應建立以健康體檢為依託的風險監測、篩查和評估系統，開展包括健康保險、預約診療、企業社區健康維護、國內外轉診以及私人醫生服務等全方位健康服務。

廣東省衛生廳副廳長耿慶山認為，由於企業職工身心健康隱患得不到及時發現和干預，長期積累最終會釀成“自殺門”之類的惡性事件。目前有些企業雖已開始關注健康管理，但更多的是只給員工提供被動式保障，而非主動管理，企業健康管理水準亟需提高。

2010-07-02 03:36:00　來源: 人民日報海外版(北京)