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績效評估表格設計的7原則
版主
註冊日期:
2006/06/13 17:52
來自 台北
文章: 1438
等級: 32; EXP: 48
HP : 0 / 787
MP : 479 / 38250
績效評估方案設計中的表格設計是績效管理的核心內容之一。鑒於理念和技能兩個方面的因素,其設計難度較大。表格設計應遵循以下原則:

1、表格設計的總體風格應適應於公司的行業特點與企業文化;

2、考評指標應由結果目標和行為目標兩類指標構成;

3、考核方案透過指標和權重等內容充分體現公司的經營戰略;

4、考評方案實施前較好地徵求了被考評員工的意見與建議;

5、考評方案設計注重考評結果與員工的溝通與回饋;

6、總體方案盡可能簡單、清晰和靈活;

7、考評結果處理方式科學、合理。

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2008/05/18 12:08



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