永誠諮詢顧問有限公司

中國人工薪資的持續調漲對許多台灣製造業廠商來說是營運上的一大壓力，不過鴻海（2317）董事長郭台銘10日在上海富士康總部大樓動土典禮上，則是再次主動提出加薪，且預期今（2012）年底中國富士康員工的工資水準就會超過台灣的最低基本工資。

市場都很清楚，中國人工薪資的上揚已是不可逆的趨勢，只是鴻海近兩年來接連多次喊出加薪，薪資調整腳步比中國官方來得更加快速，也對同業帶來相當大的壓力。

而10日郭台銘在上海再次表示將會為富士康員工加薪，表示鴻海要讓員工拿到合理收入，且加薪的同時，鴻海也計畫要將員工的加班時數縮短，目標要在2年內達到工時下降但收入不變的目標。

郭台銘預期，到了今年底，富士康員工的薪資水準就可以超越台灣的最低基本工資。

而可以想見的是，鴻海此舉除了將再次對同業帶來成本及招工上的壓力，勢必也將再次引發市場對鴻海獲利表現的關注。

資料來源：精實新聞