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根據2010年至2012年紅星人才市場現場招聘會的情況來看，房地產經紀公司的招聘一直占整個房地產行業的主導位置，占整個行業的90%以上。
　　
梁金星分析，相對于開發商招聘高端的人才，房地產經紀公司的主要招聘對象以經紀人、分店經理、招商專員為主，這些職位已成為常年招聘但總是招聘不足的職業之一，在招聘市場上，這些職業缺口較大，但是就業形勢很好。房地產經紀人從業人員的收入較高，但更新率也一直很高，達20%以上，經紀公司一方面不斷引進新鮮血液進入此行業，同時也有許多人被淘汰出局。
　　
此外，二手房銷售現在要求經紀人持證上崗，所以淘汰率較高，需求量也有所增加。

來源：紅網-瀟湘晨報