職業功能 | 工 作 內 容 | 技 能 要 求 | 相關知識 |
一、 心 理 診 斷 | (一) 初診接待 | 1.能按心理諮詢原則完成對求助者的初次接待工作 | 1.諮詢員的儀態和禮貌語言知識 2.求助者的權利與義務知識 3.心理諮詢工作的性質和工作方式知識 4.心理諮詢的保密原則 |
2.能進行攝入性談話 | 1.心理學的談話法知識 2.攝入性談話的技巧 |
3.能正確使用心理測驗 | 1.主意心理測驗的性質和使用範圍 2.心理測驗的針對性原則 |
4.能進行初診資料的整理 | 1.諮詢材料的整理格式 2.初診中應收集的資料內容 |
(二) 初步診斷 | 1.能依據初診資料,做出精神病和非精神病的判斷 | 1.變態心理學知識 2.發展心理學關於不同年齡段心理特徵的知識 3.普通心理學關於注意品質和情緒的一般知識 4.精神病與非精神病判斷原則 |
2.能依據所獲資料和心理評估結果判斷求助者心理健康水準 | 1.判斷心理測驗結果的知識 2.心理健康水準的判斷指標 |
3.能向上級諮詢師提出診斷報告 | 1.心理——行為障礙不同程度的劃分標準 2.心理——行為障礙系統分類診斷 |
二、 心 理 咨 詢 | (一) 諮詢方案的制定 | 1.能把握心理諮詢要解決的主要問題 | 各類症狀相關性的知識 |
2.能進行諮詢失誤的處理 | 處理諮詢失誤的知識 |
(二) 諮詢工作的實施(個體諮詢) | 1.能運用談話法,做心理疏導 | 治療性談話法知識 |
2.能進行諮詢效果的初步評定 | 諮詢效果評估標準的知識 |
3.能協助上級諮詢師整理諮詢案例 | 心理諮詢文檔工作的知識 |
(三) 心理諮詢的實施(團體諮詢或小組諮詢) | 1.能在指導下見習團體諮詢 | 團體心理諮詢的基本知識 |
2.能實施團體諮詢 |
3.能進行見習諮詢效果鑒別 | 團體諮詢效果鑒別的知識 |
三、 心 理 測 驗 | (一) 智力測驗 | 1.能進行韋氏測驗 | |
2.能進行瑞文測驗 |
3.能進行比奈西蒙測驗 |
(二) 人格測驗 | 1.能進行MMPI-2測驗 | |
2.能進行16PF測驗 |
3.能進行EPQ測驗 |
4.能進行CPAI測驗 |
5.能進行UPI測驗 |
(三) 心理評定量表 | 1.能進行SCL-90測驗 | |
2.能進行SAS測驗 |
3.能進行SDS測驗 |
(四)群體心理測驗的實施 | 能在指導下見習團體心理測驗 |
2007/04/16 17:42
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