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臺灣教育界人士４日在首屆海峽兩岸職業院校校長論壇上表示，臺灣承認大陸學歷是遲早的事情，希望推進兩岸教育的深層次交流合作，設立教育合作區，以達到兩岸教育全面「三通」的目標。

「希望兩岸教育有更多交流、借鑒與合作。」臺灣前教育部門負責人楊朝祥對臺灣少子化現象帶來的生源流失表示擔憂，他建議兩岸加大教育經驗、師資、課程教材等方面的交流合作，希望臺灣當局能夠承認大陸學歷，兩岸能夠分享生源。

今（6）日是農曆的除夕，同時也是春節假期的開始，不少人利用前陣子轉職潮時換的新工作、新環境，也將在農曆假期結束後開始正式上班。

根據人力銀行調查，還有45.3%的企業將會在2008年有人員擴增的需求，尤其金融投顧保險業，徵才比例更高居各產業之首。

雖然去（96）年底就有一波轉職潮提前掀起，再加上景氣不佳，不少企業在徵才需求上，一直處於觀望態度，但事實上農曆年後的二、三月，仍有企業廣發「英雄帖」，期望鼠年衝刺出好業績。

永誠張總經理受邀至合作結盟學校─立德管理學院演講，主題是「2008年中國證照前景分析」，內容包括兩岸就業、創業、人才交流機會，以及臺灣人前進中國須具備的條件等相關議題。

再過7個月，北京奧運就要正式登場，到時候將有超過上萬人會住進奧運選手村，這麼多人要填飽肚子，可不是 小問題，北京奧委會要大舉招募1700多位奧運大廚，為了爭取這個職位，許多大陸名廚齊聚，比廚藝也比刀功。

北京奧運倒數計時為了讓選手能吃到中國名菜，日前大陸在各省舉行奧運廚師徵選活動，在淮揚菜發源地揚州，數百名廚師參加徵選，展現淮揚菜手藝，據了解大陸將招聘1762個廚師，在奧運期間負責填飽1萬多名選手及工作人員的肚子。

目前臺灣年輕人的失業情況到底有多嚴重，臺灣TVBS新聞台的一則最新的報導，會讓你對此有所瞭解。

林先生大學外語系畢業兩年了，做過一年的業務，和嬰兒用品公司的品管人員，半年之後因為工廠將要移往大陸，所以只好離開公司，現在失業在家，不過因為大環境的不景氣，讓他找工作找得很挫折。

一切狂熱的預期都寄希望於這樣一個推理：房價依然保持現在的增速至少3-5年。投資者和地產商都認定這是一個即將到來的事實。於是，上市-融資-買地-囤地等種種壯舉掀起一股高潮。

新華網1月7日消息指出中國政府網7日刊發《國務院辦公廳關於清理規範各類職業資格相關活動的通知》（國辦發〔2007〕73號）。通知指要求近期對各類職業資格有關活動進行集中清理規範。清理規範的範圍包括國務院各部門、各直屬機構、各直屬事業單位及其下屬單位，地方各級人民政府各部門、各直屬機構、各直屬事業單位及其下屬單位，各類行業協會、學會等社會團體設置或組織實施的職業資格及相關考試、發證等活動，各類企業面向社會設置或組織實施的職業資格及相關考試、發證等活動。

年關到，頭家跟夥計一樣難過。經濟部最新統計顯示，去年前十一月解散撤銷及廢止公司登記的家數高達四萬零八百家，創歷史新高，超越過去各年的全年數字，比九二一地震、經濟負成長、ＳＡＲＳ侵襲等大利空衝擊時還高。由於十二月往往也是公司解散的高峰期，此一數字仍將再增加。

北京奧運倒數計時為了讓選手能吃到中國名菜，日前大陸在各省舉行奧運廚師徵選活動，在淮揚菜發源地揚州，數百名廚師參加徵選，展現淮揚菜手藝，據了解大陸將招聘1762個廚師，在奧運期間負責填飽1萬多名選手及工作人員的肚子。

這兩年來中國大陸房市與股市飆漲，創造出不少有錢的富豪，連嗅覺敏銳的美國華爾街銀行家也開始盯上大陸富豪的錢包，尤其是那些「會賺錢，但不熟悉理財」的山西煤礦老闆，更是他們爭取的重點對象。

中國餐飲勢頭強勁

“民以食為天，吃飯第一”，一句民間俗語，概括了餐飲業對於民生的重要作用。“吃、住、行、遊、購、娛”，旅遊業六大要素中，“吃”居其首，亦可見其重要性。

看準大陸市場的龐大和未來性，近年來有越來越多人願意遠赴大陸工作，根據人力銀行資料庫10月份的統計，每日平均有意願登「陸」工作的求職者竟高達16,875人，創今年以來新高，而其中又以「上海」為最多人理想的就業地區。

國家領導人經常提醒民眾，對岸有多少多少顆飛彈正瞄準台灣，要大家提高警覺。話也許沒有錯，但台灣面臨的最大威脅未必是對岸的飛彈，而是人才流失對台灣競爭力造成的致命傷。

今天的台灣，腦力外移，白領階級出走，已是不容忽視的現象，其中又以去中國大陸者為多。主要是因為台灣內鬥不止，政客認為「把經濟搞好也不一定選得上」，於是繼續以意識形態鎖國，繼續讓產業萎縮；中青年找不到工作，只好外逃尋生路。

赴大陸設廠投資的台商越來越多，加上大陸智財權崛起，已有不少大陸大學成立在職碩博士班，吸引當地台幹就讀，並私下來台招生。近日中國人民大學更透過管道來台，準備網羅有意赴陸工作者，就讀知識產權（智慧財產權）碩博士課程，顯示兩岸智財領域已成為熱門的顯學。

康師傅回台招募20位台灣精英前往中原一試身手，儘管找的是儲備幹部，但學經歷要求均不低，不僅要有大學或碩士文憑，還得要有八年工作經驗。事實上，這項引才計畫，不僅彰顯康師傅的雄心壯志，也讓長期低迷的傳產業台幹「薪情」、福利，有機會向上提升。

不少中產階級外移，導致車商被迫退出車展，市場蔓延的這種奇怪說法，正在台灣市場上演。

中國大陸經濟崛起，吸引全球投資目光，不少中產階級被迫長期滯留大陸工作，估計有百萬人之多。

景氣低迷時代，找份安穩固定的工作更加令人嚮往，根據人力銀行資料庫統計，今（96）年十月份財務會計工作的求職人數，比起去年同期大幅增加59.5%，頓時成為最熱門工作選擇。

美國商周舉辦大學生最想進入公司的票選，結果前三名皆由四大會計師事務所包辦，顯示財務會計工作穩定，專業分工的「鐵飯碗」形象，比起以往更加吸引求職者應徵。

台灣保險業的蓬勃發展，現在也吸引大陸保險業者跨海來台獵人頭，鎖定電話行銷主管和專員，在台灣刊登廣告大舉徵才，而且薪水還比台灣保險業高出2到3成，不過也有人質疑大陸在吸取了台灣的管理經驗之後，未來這群被挖角的高薪人才該何去何從？

網路上琳瑯滿目的應徵職缺，從專員、儲備幹部到主管應有盡有，不只台灣的保險業市場競爭相當激烈，現在就連大陸的保險業者都要來台挖角尋寶，和以往著重在傳統業務人才的尋覓不同，這次主要以電話行銷主管、培訓主管和行銷專員為主。