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[置頂】考試與就業:現代人力資源管理師的職業規劃 | jose | 2008/06/19 00:20 | 0 | 8725 | 2008/06/19 00:20 jose |
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如何提取關鍵業績指標(KPI) | jose | 2009/02/08 21:31 | 0 | 9569 | 2009/02/08 21:31 jose |
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人力資源案例之高效團隊建設5W1H方法 | jose | 2009/02/08 22:45 | 0 | 9562 | 2009/02/08 22:45 jose |
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案例探討之戴爾的70-20-10學習法則 | jose | 2009/02/08 22:32 | 0 | 9400 | 2009/02/08 22:32 jose |
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績效評估中的十種愚蠢行為 | jose | 2008/08/16 16:14 | 2 | 9348 | 2010/03/19 15:03 jose |
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HR:面試中如何發現說謊的線索 | jose | 2008/05/18 12:43 | 0 | 9011 | 2008/05/18 12:43 jose |
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[專業] 【人力資源管理師】公司規模何時需要建立HR部門 | jose | 2011/12/22 02:50 | 0 | 8526 | 2011/12/22 02:50 jose |
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[人力資源管理師] 企業用工及薪資報告:1月4月是多數企業調薪月 | 永誠證照 | 2011/04/28 12:01 | 0 | 8153 | 2011/04/28 12:01 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 挽留的不只是你的員工 | 永誠證照 | 2011/04/27 13:52 | 0 | 8150 | 2011/04/27 13:52 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 做好被動離職的員工管理 | 永誠證照 | 2011/05/05 18:03 | 0 | 7854 | 2011/05/05 18:03 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 4-6月中國潛在招聘需求更大 更靈活性 | 永誠證照 | 2011/04/27 13:49 | 0 | 7726 | 2011/04/27 13:49 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 勞動力的價值 | 永誠證照 | 2011/05/05 18:05 | 0 | 7675 | 2011/05/05 18:05 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 大陸高階獵才45歲新門檻 | 永誠證照 | 2011/04/27 13:46 | 0 | 7654 | 2011/04/27 13:46 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 上海白領青年人文經典讀書項目啟動 | 永誠證照 | 2011/04/28 11:49 | 0 | 7608 | 2011/04/28 11:49 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 萬科CFO:建設內控系統轉型才會形成模式 | 永誠證照 | 2011/04/27 13:55 | 0 | 7564 | 2011/04/27 13:55 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 暢遊連續挖角完美 視頻部門剩餘員工不足半數 | 永誠證照 | 2011/04/27 14:00 | 0 | 7559 | 2011/04/27 14:00 永誠證照 |
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[人力資源管理師] 人力資源服務行業步入國際化競爭舞台 | 訪客 | 2011/03/11 12:32 | 0 | 7472 | 2011/03/11 12:32 訪客 |
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績效評估表格設計的7原則 | jose | 2008/05/18 12:08 | 0 | 7468 | 2008/05/18 12:08 jose |
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[人力資源管理師] 上海人才服務行業協會首推健康管理產品 | 永誠證照 | 2011/04/28 11:52 | 0 | 7459 | 2011/04/28 11:52 永誠證照 |
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管理技巧培訓 | jose | 2006/11/21 23:48 | 0 | 7408 | 2006/11/21 23:48 jose |
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