兆億商機的鑽石明星產業

除了行情持續走俏的公共營養師、理財規劃師、心理諮商師等當紅證照，21世紀是健康與醫療的時代，知名的經濟學家Paul Zane Pilzer﹝保羅．皮爾澤曾是花旗銀行最年輕的副總裁，並出任布希、柯林頓兩任美國總統的經濟顧問。﹞在他的書「財富第五波」中指出：「二十一世紀人類面臨嚴重飲食失衡，人人卻又都希望更健康、抗老化，預防勝於治療，從而開啟『保健產業』的兆億商機，成為明日之星。健康管理師是屬於管理型高級人才，所以還得掌握一些基本的企業管理和行銷常識。世健聯國際健康教育集團總裁、研究院院長魏躍說：「目前國內一些醫院、學校、社區、事業單位、健康管理公司、療養院、體檢中心、健康保險公司等都對健康管理師有很大的需求，用人單位一般都直接到定點的培訓機構和中國健康管理師網招聘健康管理師人才，特別優秀的在健康管理公司高層管理人員月薪更高。」隨著國家相關制度和社會需求增大，估計許多用人單位會集中在一段時間進行招聘，健康管理師的薪金也會上漲15%-20%左右。2007年是中國健康管理人才培養、儲備年；2008年是健康管理師創業高峰年；2009年是健康管理企業發展豐收年。

健康投資概念：以1敵9

如果新經濟模式下的健康管理網路能改變我們長期習慣了“生病就醫”的醫療模式，在尚未完全發病的情況下對自己的健康狀況有效管理，市場將不可限量。

健康管理自1971年開始在美國出現，到如今美國有700家健康管理公司，有9000萬人口在使用健康管理服務，並有市值達500億美元的健康管理巨頭出現。健康管理在中國的市場需求開始初具規模，在北京、上海、廣州這樣的大城市，中產階層正在形成。他們有相當一部分人願意每年交納幾萬元甚至幾十萬元來換得更高品質的醫療服務，而國內眾多公共健康醫療機構的服務遠不能滿足他們的需求。對企業而言，在健康管理上投資1元錢，在醫療費用上就可以減少8～9元。而健康人群只要拿出1%-5%的醫療費用用於健康投資、預防疾病，這塊市場的量便會非常大。

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