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人力資源管理師證照

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人力資源管理師

（Human resources management division）指從事

人力資源規劃

、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。

人力資源管理師

共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師證照（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師證照（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師證照（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師證照（國家職業資格一級）。

進駐中國成趨勢各企業急缺管理人才
目前中國急缺中高級

人力資源管理師

為600多萬人，人力資源管理師身價也水漲船高。現今大型企業集團的人力資源管理師本身才能或業務深度，遠超過部門經理、徵人經理等高階主管，月薪大約落在7.5萬元至10萬元，對於多數人而言是極具吸引力、含金量超高的行業！

收入優渥上班族詢問度高
全球各企業陸續進駐大陸，職缺需求迅速增加，

人力資源管理

師除了薪資逐年攀升，未來可從事工作範圍相當廣闊。憑藉多元專業優勢，使人力資源管理師一職，受外界極為看好，更是上班族躍升金領行列的首選跳板！

人力資源管理經濟效益驚人
專家指出，在人人都要擠進大陸淘金時，才發現大陸工作機會雖多，卻因為人口眾多，競爭也相當激烈，所以專業證照不僅成為大陸工作權的保證，也成為高薪的基石。由於大陸人口過多，為便於管理，官方規定各行各業工作執業都要有證照來認定基本的資格，也衍生了各種證照，其中以「師」級、而且是經過「中國國家勞動和社會保障部」核准的最為值錢，不僅可以就業，而且還具有開業資格。可以通行各行各業的一張證照，則為

人力資源管理師

。一個企業成功的要件，一是「有錢」、二是「有人」：「趨勢上愈進步的國家，人力資源會愈重要。」據了解，目前大陸有十餘萬人擁有

人力資源管理師

執照，而這張證照推估還有一百到六百萬人的職缺。根據美國人力資源顧問公司美世（Mercer）調查，在中國這個國民平均所得成長率13％、2005年經濟成長9.9％的國家，跨國公司的人資主管薪資，在過去兩年各成長兩成，年薪達9萬7000美元！台灣證照在國際市場上不具效力，有一張中國官方「加持」的證照，不只在中國、香港、新加坡，就連亞洲其他地區，如日本、韓國等地，都具有加分效果。