人力資源管理師

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人力資源管理師

是指從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關係，善於解決問題。

隨著全球經濟一體的趨勢，中國改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨的不僅僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭。企業如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業成敗的關鍵。大多數企業目前的人力資源管理工作還處於比較低層次的人事行政管理階段，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展全國統一的