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寫一份動人的自我行銷企劃書可以算得上是找工作最難的部分之一，但是，通過下面八步驟，這件事不再那麼難了。
1、企劃書定位。
雇主們之所以花時間和精力來到閱讀企劃書、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什麼，而不是來欣賞你的企劃書的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統的毫無針對性的企劃書會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的企劃書定位，明確你到底能幹什麼，最能幹的是什麼，這將使你的企劃書更有機會脫穎而出。
2、使用“從事事件…”這種格式。
僅有漂亮的外表而無內容的企劃書是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以企劃書中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的企劃書富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然後要寫上結果。不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精准的事實和資料把成就量列清楚。譬如說，「行銷量提高了25％」遠比「大大提高行銷量」好得多。
3、讓企劃書醒目。
企劃書的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下企劃書的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種格式，如大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來列印你的企劃書。需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對於重點訊息的注意力。
4、儘量使你的企劃書簡短。
最多以三四頁為限，並且一定要把重點寫在第一頁。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的企劃書，然後決定是否要面試你，所以企劃書越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經歷或組織出一份最有說服力的企劃書，刪除那些無用的東西。
5、力求精確。
闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不誇大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水準相符。
6、強調成功經驗。
雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
7、使用有影響力的辭彙。
使用這種辭彙，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高企劃書的說服力，儘量每句都用到這種辭彙。採用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得、創造、發動、貫徹、增加、堅決重建、革新、管理淩駕、促成、解決。
8、最後測試。
寫完以後，再檢查一下你的企劃書是否回答了以下問題：它是否清楚並能夠讓雇主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?盡力完善你的企劃書直到最好。
資料來源：中國創業加盟網 |
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