工作地點改變 追逐「薪」中國
本文章發佈於 2008/3/17 (5329 人次閱讀)
台灣人如何戰勝巨龍?
相較兩岸的就業前景,同文同種的大陸當然成為台灣人才移動最直接的地區,難怪跑遍大陸200多個城市的黃新翰說,「走到哪裡都會碰到台灣人。」
在大陸的台灣工作者遍及各行各業,有高高在上、出手闊綽的企業主;舉手投足深具品味的金融家;也有穿著樸實、充滿幹勁的科技人;或是穿梭人群、舌燦蓮花的業務高手。
想登陸?從基層滲透大舞台
現在更有一群貼近基層的市井小民投入大陸職場。
王品集團大陸事業群總經理曹原彰的妹妹原先是人人稱羨的空姐,四年前執意到大陸當個體戶,從事遊學仲介業務,「剛開始只領幾百元人民幣,父母親心疼不已,現在妹妹已漸入佳境,找到人生舞台,根本不想回台灣了,」曹原彰說。
一位台灣知名學府的研究生跑到天津一所大學任教,月薪不過2萬元;一位拿到美國加州大學(UC)碩士學位的台灣留學生寧可到大陸麥肯錫(McKinsey & Company)公司上班,支領3萬的薪水;一位政大廣電系學生執意要到上海傳媒公司上班,拿2萬2000元月薪。
這群人看上的是13億人口的大舞台,看到的是未來的發展潛力,他們都想要「中國經驗」。
像是黃至堯毫不猶豫就選擇了大陸。
他拿「台灣之光」王建民為例,如果王建民留在台灣很可能發不了光,到大聯盟後,大放異彩,但王建民還是王建民,本質沒有變,只是換了舞台,大家就看到他了。大聯盟、王建民兩者缺一不可。「你會留在台灣打區運,還是到大陸打奧運?」黃至堯反問。
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