3·22大選之後，兩岸關係曙光初現，隨著國民黨高層江丙坤、吳伯雄的先後造訪，海峽局勢有了良性的互動和好轉，企盼多時的兩岸直航也將於7月首次航行。

在這個大背景下，西進求職熱與駐台辦公潮成為近來兩岸人才流動的熱點。

臺灣人才西進腳步加速

據104人力銀行提供的資料顯示，自從馬英九高票當選並劃定推動兩岸直航時間表後，島內人才西進意願呈現爆炸式增長。

從3月22日起，每天有意前往大陸工作的線上求職人數已逾2萬人，為兩年多來的新高；預計待兩岸直航時間表底定後，線上尋找大陸工作機會的求職人數有望突破3萬人大關。

其中線上主動應徵人次上升了110%以上，表現出臺灣人才西進大陸的意願趨向強烈；而代表網站流量和粘性的UV和PV分別上升了150%和180%以上。

在這些渴望西進尋找更大舞臺的優秀人才中，高學歷、年輕化的人才佔據了相當大的比重。

其中大學學歷的求職者佔據總人數的39.5%，碩士學歷人才佔據總人數的19.6%，二專人才佔據總人數的20.6%；在年齡分佈方面，31-40歲的人才佔據了半壁江山，高達51.2% ，緊隨其後的是21-30歲的23.0%和41-50歲的20.3%，從中不難窺探到西進競爭的激烈與殘酷。

在應徵簡歷和職缺數量對比方面，競爭最為激烈的三類職缺分別是：半導體業，供求倍數為150.7；環境安全衛生類人員，供求倍數為48.8；客戶服務類人員，供求倍數為41.7。

與此同時，刊登職缺的大陸境內企業也呈同比增長。目前已有超過1萬家企業在尋找臺灣優秀人才，每天有4萬筆以上的職缺在網站曝光。

其中尋求最為急迫的前三大行業分別是：電子資訊相關業，佔據總職缺的51.3%；一般製造業，佔據總職缺的34.2%；批發及零售業，佔據總職缺的14.5%。

而從職務類別方面看，最急需臺灣人才的前五位職缺分別是生產製造/品管類，佔據總職缺的34.1%；客服/業務/貿易類，佔據總職缺的24.7%；研發相關類，佔據總職缺的18.0%；財會/金融專業類，佔據總職缺的13.2%；經營/人資類，佔據總職缺的10.2%。

而職缺的地域分佈情況也與大陸經濟發展程度成正比，主要集中在以下發達地區：廣東省，45.6%；上海市，19.9%；江蘇省，19.4%；福建省，4.3%；浙江省，3.7%。其中長三角地區的職缺數量已經悄然趕上傳統用工大戶珠三角地區，並有逐步超越的趨勢，可見產業升級、轉移對當地職缺需求的影響已初現端倪。

資料來源：鉅亨網（資料提供/104人力銀行 整理/劉方澤）

想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員，或撥打諮詢專線：02-2552-2669。