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禁不起全球金融海嘯的衝擊，金融市場再傳精簡人力風潮。市場盛傳，日盛金控與日盛投信合計精簡人力250人；元大銀行也將裁減財富管理一半的理財專員，相當於近百人的規模。累計這一波不景氣下來，導致金融圈飯碗不保的人數恐將破萬人。

對此，元大銀行指出，銀行每半年考核一次理專，績效低於標準的自然會淘汰，淘汰幅度並未如外傳五成這麼高；主管強調，新進人員可能未通過試用期而必須離開，並非所謂的裁員，但已停止招募新理專。

日盛金控發言人鍾芳程則表示，已詢問過人事主管，並未有裁員250人規模的舉動；日盛投信則坦承，必須採取適當的組織調整，至於會有多少人員異動，尚未有明確的比率。不願具名的財富管理高階主管並且透露，還有些銀行在雷曼兄弟聲請破產保護後，以提高理專試用期門檻，來節省人事開支。

板信銀、兆豐銀的理財專員也都暫停招募新人，板信銀將理專轉往銀行傳統業務，「下放」各分行增加一般存放業務的外勤人力。兩家銀行都表示不會裁減理專，但是工作調整因應市場變化則無法避免。

資料來源：經濟日報╱記者夏淑賢、洪凱音／台北報導

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