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永誠 TQUK 證照(國際證照)新聞 > 職場要聞 > 企業缺工?學者:薪水不對
企業缺工?學者:薪水不對
本文章發佈於 2011/7/27 (2485 人次閱讀)
(中央社記者林惠君台北27日電)有關企業缺工,中央大學副校長李誠表示,因為是薪水不對、薪資結構不對的問題。他說,用Honda Civic價錢想買BMW車,買不到就說BMW缺貨?「為何新加坡、香港挖到我們的人?」

中央大學台灣經濟發展研究中心今天公布 7月消費者信心指數調查,李誠在會後接受記者訪問時,作以上表示。

有關基本工資將調升,是否影響企業加薪意願?李誠表示,根據消費者信心指數調查,大部分指標都上升,但薪水沒有變,「基本工資,政府擋得住嗎?」、「在各國,基本工資是政治問題不是經濟問題」。

李誠表示,執政黨說經濟很好,但外界也會質疑薪資都未調漲。因此,這次基本工資調漲 5.03%,也不過分。

此外,李誠指出,基本工資調漲,一般受薪階級與基本工資的拉距縮短,在基本工資以上的一些受薪階級也會往上調一些。

李誠表示,為何德國、美國可以付比較多薪水給員工,因為他們員工生產力高。因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。

資料來源:中央社
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