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2008年兩岸職場新走向是什麼？《遠見》雜誌最新的兩岸職場大調查發現—— 台灣有45％的上班族，都想到大陸工作；大陸則對台灣的中高階管理人才需求甚殷。事實上，台灣每6位30至54歲的中壯年，就有1人在大陸工作，大陸已經成為上班族必然的工作地點之一。然而，究竟到大陸工作有多熱？哪些人去了？他們是為何而去？如何在對岸求生存？後來者，又將如何進入大陸職場？又如何在當地工作、生活？

2月的香港，倍覺春寒料峭。赤鱲角機場飛往上海的候機室裡，一群25至30歲的台灣年輕人熱絡地交談著，一位穿著時髦的女子興奮地說著：上海公司通知我去面試，身旁是她已落腳在上海的朋友，而新加入的三位隨之起鬨：我也要去看看，我也很想到大陸工作。

不只赤鱲角，連澳門、韓國濟州等台灣轉機到大陸各城市的候機室裡，也常會發現想要到大陸發展的台灣年輕人。

「這群人充滿冒險精神，是一群有遠見的新台灣工作者，」與他們不期而遇的1111人力銀行人才派遣中心執行長黃宇鄉說。

人資專家觀察……

不同於十年前，台灣到大陸工作的族群已經產生質變與量變。

104人力銀行行銷總監邱文仁的觀察，2000年以前，去大陸工作的台灣人，以失意、失業者居多，現已轉為有八年以上工作經驗的中、高階主管，現在連單身年輕人、粉領族也逐漸增加中。

老同學們發現……

愈來愈多人發現，在台灣老是開不成的同學會，竟到大陸一開就成。一年多前，104人力銀行中國獵才總監黃至堯外派到上海時，意外發現他的幼稚園同學轉戰香港、小學同學情牽蘇州、國中同學落腳深圳、大學同學定居上海、研究所同學到北京。「誰會想到，失聯多年的同學竟在上海開起同學會，」他置身在恍如曼哈頓的陸家嘴浦發大廈32樓的辦公室裡，細說這段轉變。

早黃至堯八個月到上海的知世營銷諮詢公司撰文指導胡惠華，透過MSN聯繫時，才知道周遭朋友都陸續到了中國，從28歲到38歲，有男有女、有創業有就業。

連命理老師都說……

常為人指點迷津的科技紫微網董事長張盛舒感受最深刻。五年前，問張盛舒去大陸工作好不好的人，以40歲左右的居多，現在下降至30歲以下，不少海外留學生學成後也不回台灣，直接把大陸當作求職首選。

還有不少家長在孩子求學時，就幫忙詢問，如果答案肯定，如釋重負；反之，則愁眉苦臉，「到大陸已成為求職者必經的途徑。」

中國前景這麼熱 當世界工廠變成世界職場

對照《遠見》雜誌與104人力銀行合作的兩岸工作潮大調查顯示，高達45.1％的台灣上班族想去大陸工作，已擁有大陸工作經驗的人為18.6％，正在尋找大陸工作機會的也有16.9％。

不論何時，104、1111人力網站上，尋找大陸工作機會的人數遠超過可供職缺的一倍以上。

短短十年，台灣從「錢」進大陸，擴大到「人」進大陸，兩岸演變成另一種新局。

當世界化為平地，錢財勢必往有發展潛力的區域流竄；人才也會往有價值的經濟體出走，人才全球化已成必然趨勢。

而在兩岸經濟體彼長己消的推波助瀾下，台灣人才自然往大陸靠攏。

2007年大陸經濟成長率達11.7％，創13年來新高，同時也是連續第六年達到兩位數的成長率。反觀台灣，卻停滯在4％左右，另外去年公司解散、撤銷及廢止家數也增加到4萬807家，刷新歷史紀錄。

這也難怪1111人力銀行副總經理吳睿穎會將矛頭指向「衰退的經濟」，一灘死水的台灣就業市場，加快了人才出走的腳步。