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台灣高級人才可能會「加速外移」。總統大選後，國人赴大陸工作意願增加，平均每天有將近兩萬名的台灣求職者尋找大陸工作機會。1111人力銀行吳睿穎強調，未來人力銀行業務重心將轉向為大陸的本土企業、大陸外商尋找台灣人才。

最新發佈的研究報告顯示，萬科A、保利地產、金地集團、招商地產、金融街、北辰實業、首開股份、泛海建設、陸家嘴、中華企業位列二00七中國房地產上市公司前十強。截至二00七年末，滬深房地產上市公司綜合實力TOP10企業的總資產均值達二百八十億元人民幣，同比增長七成，利潤總額平均同比增長九成。

初期主推健檢美容

外貿協會將於二十二日帶領十二家醫院到對岸參訪，與外貿協會合作推動此行的醫療服務國際專案管理中心執行長吳明彥估計，陸客觀光醫療市場每年至少有六十億元商機，醫療界將可與旅行社合作，規劃觀光醫療套裝旅程，或透過仲介公司，與當地中小醫院合作，介紹病人到台灣。但他也擔心國內院所若惡性競爭，壓低價格或抬高佣金，恐導致品質下降。

為了因應開放中國遊客來台觀光，最受青睞的景點南投日月潭，各家餐廳最近也掀起一波赴中國考廚師證照的熱潮，希望藉由兩岸美食交流，更能掌握中國遊客對吃的喜好。這一碗吃起來清淡可口的邵族風味麵，可是主廚黃瑞榮拿手料理，不過，接下來，要開放中國遊客來台觀光，所以他特地前往四川考廚師證照，這才發現，兩岸口味大不同。

繼開放台灣醫師得直接申請取得大陸醫師資格之後，中國司法部長吳愛英日前發布並施行《台灣居民參加國家司法考試若干規定》，昨天正式公告，台灣居民自今年起首度獲准參加九月廿日至廿一日舉行的國家司法考試，並可選擇在深圳或廈門考試。

台灣知名家居賣場龍頭企業HOLA特力屋進軍大陸4年，6月6日在無錫開設第11家分店，緊接著深圳、北京、昆山分店也將陸續開設，預估到今年9月底大陸門店總數就會超越台灣總數；並且朝向今年底、明年初門店總數達到20家的目標邁進。

轉角不只有便宜咖啡，更好喝的讓人愛不釋手，是85°C成立不過短短4年，就能橫掃台灣的主因。去年開始，85°C也將這項新咖啡理念帶進大陸，要讓大陸人的味蕾變挑剔。

為吸引金融人才，上海陸家嘴金融貿易區開發公司爭取在四年內動工興建一萬套金融人才公寓，首批一百二十套銀行家公寓和相適應的配套設施，預計明年三月後投入租賃使用。

春節過後，獵頭市場也進入旺季，記者從一些獵頭公司瞭解到，近幾日接到的房產高級人才的訂單開始反彈。原來，由於一些高級人才年前拿了年終獎後，紛紛跳槽，這也讓不少房產公司忙著“獵人補缺”。那麼，究竟哪些房產人才成為獵頭垂涎的“對象”？記者採訪了中國房地產建築人才網旗下的百樂房地產建築獵頭中心（上海總部）首席獵頭顧問李小平、上海泛域企業諮詢有限公司高級獵頭顧問王志剛。

因為企業投資擴張速度一日千里，財務會計人員已成為中國目前需求最殷的專業人才，也因此台灣大型會計師事務所派到中國工作的人員，不少已被中國企業或當地外商挖角，足見其需才孔急的迫切。

上班族看好未來兩岸穩定發展，登陸打拚的意願增高，紛紛上網開啟履歷表卡位。人力銀行網站統計，每日欲赴大陸求職人數再增加3千人，目前平均每天有2萬名台灣求職者尋找大陸工作機會，創下2年以來新高，以每日8千筆大陸工作職缺來估算，平均約2.5人搶1個工作。

自2000年之後，台灣金融業的工作遷徙潮就不曾間斷。儘管世界各國的人才紛紛湧入中國，但握有語言、薪資和專業優勢的台灣金融白領，仍能站上中國蓬勃發展的金融舞台。《遠見》歸納出台灣人最占優勢的職缺，以及金融高階主管的現身說法，提供有意西進發展的讀者參考。

兩岸金融政策可望在520之後鬆綁。自2000年以來持續不斷的金融人才西進潮，未來將隨著台灣金融業登陸，而愈演愈烈。2007年台灣的金融人才不僅從保險、銀行、投信到證券業全面登陸，而且這股出走潮明顯從中高階主管蔓延到年輕的金融從業人員。

跑船及飼養魚蝦是外界對海事水產類科學生畢業出路的印象，許多家長不捨孩子受苦，往往鼓勵另尋出路。實際上，近年國際海運蓬勃發展，台灣船員需求量增加，業界以高薪吸引年輕人，另國內傳統養殖轉型為觀光養殖，也需新血輪加入。

日前在客戶公司談人才缺口的問題，無意間發現許多操著濃厚「台灣國語口音」的新面孔。經詢問後才了解，原來隨著兩岸周末包機的到來，利用周末到大陸工作的「分時工作者」、「假日工程師」開始崛起。

第二屆兩岸連鎖加盟大展將在23日在蘇州國際博覽中心展開，今年展覽內容大幅擴大，攤位數從去年的200個增加到600個，其中有400個由台灣業者與品牌包辦，顯示台灣連鎖加盟產業持續在大陸市場發光發熱。

值得注意的是，台灣的金礦咖啡將首次跨海到大陸招商，搶搭大陸咖啡風潮方興未艾的順風車。據了解，去年進軍上海的85度C咖啡，第一家店就創下單月營收700萬元的佳績，原本計劃今年開放加盟，但因直營商機更好，因此決定暫緩加盟，先衝刺直營店。

儘管大陸A股指數上下震盪，但看好大陸經濟成長潛力，想在A股上市融資的公司仍是前仆後繼而來。新華網報導，大陸101家券商去年人事成本合計共提撥人民幣455億元(約台幣1956.5億元)，同期成長近300%，顯示大陸券商無不以高薪來留住人才。

隨著兩岸交流重新回溫，台灣民眾多認為中國發展機會比台灣多，想要「大膽西進」的國人比例更高得驚人，顯示新的一波「中國熱」正蠢蠢欲動！調查發現，四○％受訪者覺得目前不管是找工作或作生意，中國的機會比台灣多。二三％的民眾認為台灣的發展機會還是略勝一籌，一四％的人覺得要看行業而定。二三％的民眾表示難以判斷。

沿海各省市基層勞動力嚴重短缺，在中國大陸早就不是什麼新聞了；不過近年來，許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心，未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

物價漲不停，主計處22日公布，第一季平均實質月薪負成長百分之一點八七，衰退幅度是歷年同期最大。上班族實質薪水不增反減，而且負成長繼續擴大，加上六月起油電價將陸續大漲，通貨膨脹壓力更重，上班族將更苦哈哈。

4月28日，據社科院發佈2008年房地產藍皮書《中國房地產發展報告NO.5》。藍皮書指出，2008年房價上漲幅度將大大低於2007年，房價拐點出現的可能性不大。