永誠諮詢顧問有限公司

人力資源文章及討論 - 證照‧進修學習討論區 - 永誠諮詢顧問台北中心

永誠諮詢顧問有限公司 學員登入 學員註冊 永誠諮詢顧問有限公司 網站導覽 永誠諮詢顧問有限公司 台北教育中心 繁简互換
永誠諮詢顧問有限公司粉絲團
中醫進修 【永誠中醫進修】永誠中醫研習班 打造全方位中醫人才  TQUK 證照 永誠推薦在職進修達人李若瑟(證照達人),輔導您國際證照,考證率高!  中醫進修 由世界針灸學會聯合會頒發 國際針灸醫師證照、國際中醫醫師證照、國際推拿醫師證照,敬請把握。  TQUK 證照 毒食品風暴!食品安全受重視,健康管理師證照、營養師證照瞬間爆紅!立即行動,搶得國際級證照 
字體大小



1 2 3 4 5


   主題 發表者 發表日期 回覆 點閱 評分 最後發表
  普通主題
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)理論復習資料-單選04 jose 2008/11/02 15:37 0 4770 2008/11/02 15:37
jose
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)理論復習資料-單選03 jose 2008/11/02 15:36 0 5312 2008/11/02 15:36
jose
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)理論復習資料-單選02 jose 2008/11/02 15:35 0 5267 2008/11/02 15:35
jose
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)理論復習資料-單選01 jose 2008/11/02 15:34 0 4961 2008/11/02 15:34
jose
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)技能復習資料-簡答題 jose 2008/11/02 15:31 0 5137 2008/11/02 15:31
jose
  中國大陸企業人力資源管理師(國家職業資格二級)技能復習資料-改錯題 jose 2008/11/02 15:30 0 5302 2008/11/02 15:30
jose
  如何將傳統人事管理轉向HR現代化管理 jose 2008/09/10 10:08 0 5473 2008/09/10 10:08
jose
  成功績效管理12大關鍵因素 jose 2008/09/10 09:52 0 5061 2008/09/10 09:52
jose
  HR有多重要? jose 2008/09/10 09:39 0 5957 2008/09/10 09:39
jose
  關於績效考核原則的思考 jose 2008/09/10 09:35 0 6385 2008/09/10 09:35
jose
  員工激勵的15個方法 jose 2008/09/10 09:33 0 5719 2008/09/10 09:33
jose
  不給優秀人才過多的工作 jose 2008/09/10 09:31 0 4945 2008/09/10 09:31
jose
  企業文化建設基本流程 jose 2008/09/08 16:02 0 5421 2008/09/08 16:02
jose
  激勵人才最實用的七種方法 jose 2008/08/16 18:19 0 6099 2008/08/16 18:19
jose
  人力資源管理3P核心 jose 2008/08/16 18:16 0 6115 2008/08/16 18:16
jose
  世界名企這樣用人 jose 2008/08/16 18:16 0 5745 2008/08/16 18:16
jose
  挫折激勵同樣能起到正面激勵的效果 jose 2008/08/16 16:57 0 5640 2008/08/16 16:57
jose
  如何識別富有適應力的員工 jose 2008/08/16 16:21 0 5963 2008/08/16 16:21
jose
  績效評估中的十種愚蠢行為 jose 2008/08/16 16:14 2 8880 2010/03/19 15:03
jose
  人事,每個管理者的責任 jose 2008/08/16 16:13 0 5821 2008/08/16 16:13
jose
選項    

1 2 3 4 5


= 尚未閱讀的文章 ( = 有新文章 [熱門])
= 您已閱讀的文章 ( = 無新文章 [熱門])
= 本主題已經鎖定,無法回覆
該主題已經置頂。 = 該主題已經置頂。
該主題已被標記為精華。 = 該主題已被標記為精華。
設置了投票的主題 = 設置了投票的主題

[進階搜尋]



無法在此發表文章
可以在此觀看文章
無法回覆文章
無法編輯自己的文章
無法刪除自己的文章
無法發起投票調查
可以在此投票
無法上傳附加檔案(上傳圖片)
可以不經審核直接發表文章
RSS feed


關閉
用 LINE 與我們聯絡,即時提問,迅速回覆。用 LINE 與我們聯絡
即時提問,迅速回覆
透過行動條碼將我們加入 LINE 好友。透過行動條碼將我們加入 LINE 好友。